|
|||||||||||||||||
| Главная | |
История и традиции |
|
Система управления |
|
Комплекс услуг |
|
Символика организации |
|
Уголок потребителя |
|
Вакансии | |
Партнерство и членство |
|
Новости | |
|
![]() Корпоративная Политика Организации
Корпоративной Политикой является реализация Миссии Организации для постоянного удовлетворения требований Потребителей и повышение благосостояния Заинтересованных сторон посредством оказания комплекса работ и услуг:
торгово-коммерческого агента по посредничеству; транспортно-экспедиторского агента по организации перевозок грузов; транспортно-туристического агента по организации путешествий; информационно-консультационного агента по вопросам коммерческой деятельности и управления. Для успешной реализации Политики Мы: Реализация настоящей Корпоративной Политики является приоритетной и первоочередной для всего персонала и Заинтересованных сторон, обеспечивает развитие и позиции Организации на национальном и международном рынках, внедряет в жизнь корпоративный девиз «Точно вовремя». придерживаемся следующих принципов Организации:
прозрачное и открытое функционирование Организации, обеспечивающее баланс интересов Потребителей и Заинтересованных сторон; улучшение качества производства и реализация безопасного продукта; соблюдение норм действующего Международного и Национального законодательства по вопросам окружающей среды, охраны здоровья, обеспечения безопасности труда и социальной ответственности при управлении и организации процессов выпуска продукции; улучшение экологической обстановки и предотвращение загрязнения окружающей среды; рациональное использование природных ресурсов, сырья и энергии на основе совершенствования технологических процессов, в частности, за счет сокращения потребления воды и энергетических ресурсов; постоянное усовершенствование системы предотвращения возникновения и ликвидации чрезвычайных ситуаций; забота о безопасности и здоровье населения и персонала Организации; обеспечение постоянного повышения уровня знаний у персонала в области охраны окружающей среды и вовлечения его в реализацию политики и целей Организации; проведение постоянного мониторинга за воздействием на окружающую среду; сотрудничество с поставщиками и партнерами по вопросам охраны окружающей среды; усовершенствование системы социальных отношений в трудовом коллективе и системе оплаты труда персонала; создание благоприятного климата отношений в Организации; построение системы развития персонала и поддержка молодого персонала посредством комплексной профессиональной подготовки; воплощение инноваций, использование современной инфраструктуры и осуществление ее дальнейшей модернизации. руководствуемся:
Конституцией Российской Федерации; Международными и Национальными законодательными актами и нормативными документами; Уставом Организации; Коллективным договором; Правилами трудового распорядка; Методологическими инструкциями и положениями. По отношению к государству Организация ведет себя как добросовестный налогоплательщик, активно участвующий через своих представителей в работе общественных организаций, консультативных и совещательных органов, являясь партнером общественно-полезных социальных проектов в области искусства, культуры, образования, профессиональной подготовки, спорта, охраны здоровья и окружающей среды. Настоящая Корпоративная Политика: 1. Утверждена Решением акционера 22 февраля 2008 года. 2. Вступает в действие с 22.02.2008 на неопределенный срок. Президент ЗАО ПЛАСКЕ О.И. Платонов |
||||||||
|
|||||